Re-découverte de votre passion de carrière

Avez-vous jamais l'impression que vous avez perdu le contact avec l'enthousiasme et la passion vous une fois pensé de votre carrière?

Rappelez-vous quand vous étiez juste de commencer-out à votre premier emploi, ou vous étiez un jeune diplômé? Vous avez probablement pensé que n'importe quel travail serait disponible pour vous; que chaque employeur voudrait de vous embaucher. Vous avez été enthousiasmé par vos prospects et cru que vous aviez quelque chose de merveilleux à partager.

Mais maintenant que vous avez été dans le travail du monde pendant un certain temps, et ont eu une série d'emplois avec plusieurs sociétés différentes, avez-vous devenus cyniques ou résignés dans votre travail-attitude? Etes-vous sûr de quelle direction tourner la prochaine?

En tant que Consultant de carrière professionnelle, j'ai trouvé que cette perte de la passion et l'enthousiasme de carrière est très commune - et c'est un de mes observations les plus troublantes.

Pour résoudre ce problème, je suis venu avec une simplicité déconcertante trois partie de l'exercice, dont je me sers de mes clients. Il les aide à comprendre pourquoi ce qui leur est arrivé, et quelles mesures ils ont besoin pour prendre de re-découvrir leur passion de carrière.

Si vous pensez, "Il est trop tard pour moi,« Je tiens à vous remettre en question cette hypothèse. Permettez-moi de vous montrer comment, en effectuant une évaluation interne et re-visiter vos véritables priorités, vous ne pouvez vraiment re-découvrir la carrière de vos rêves!

Prêt à vous lancer?

Complétez les phrases suivantes sans "sur la pensée" vos réponses. Vous pouvez indiquer plusieurs réponses pour chacun des éléments ci-dessous. Soyez sûr de garder vos réponses étaient axées uniquement sur les aspects de carrière / de travail de votre vie:

1. Dans mon temps libre, les activités ou des hobbies, j'aime mieux le faire sont ...

2. Quand je vais dans une librairie, la section (s) me semble toujours être attirée sur les ...

3. Mes amis les plus proches de travailler dans les domaines suivants ou les entreprises ou les professions ...

4. Les types d'environnements que je ressens le plus confortable de travailler dans des ...

5. Mes amis et collègues et famille m'ont souvent dit que je devrais être un ...

6. Les choses qui m'ont toujours motivés la plupart sont ...

7. J'ai souvent été félicité pour mon travail dans ...

8. Si je devais à s'impliquer dans le travail bénévole (non rémunéré), je voudrais travailler dans le domaine de la ...

9. J'aime ...

10. Je suis passionnée par ...

11. Je suis enthousiasmé par ...

12. Ce que j'aime vraiment, c'est ...

13. Ma plus grande contribution est ...

14. Je suis particulièrement bon à ...

15. Je suis connu pour ...

16. J'ai une capacité exceptionnelle à ...

17. Collègues souvent me demander mon aide avec ...

18. Je suis déçu, frustré ou triste si je ne pouvais pas faire ...

À ce stade, je vous suggère de revenir en arrière et examiner attentivement vos réponses aux questions ci-dessus. Reportez-vous à ces réponses que vous répondez aux quatre questions ci-dessous finales. Soyez aussi complet et détaillé que possible avec vos réponses:

19. Qu'est-ce que mes réponses ci-dessus me parler de mes valeurs fondamentales, les intérêts et les modèles de motivation?

20. Lorsque, dans mon travail que je trouve encore l'énergie et l'enthousiasme réel?

21. Quelles sont les conséquences de ces réponses sur mes choix de carrière actuelles et futures?

22. Quelle est la chose que je peux faire maintenant pour améliorer ou changer ma situation professionnelle actuelle?

Vos réponses à toutes ces questions sont importantes pour plusieurs raisons. Tout d'abord, ils soulignent à vos talents naturels, des cadeaux et des compétences.

Deuxièmement, elles pointent vers les zones où votre propre satisfaction interne sera très probablement correspondre à votre réussite extérieure - professionnellement, financièrement, et comme un "être humain tout entier" qui est en mesure d'apporter votre auto complète pour le travail.

Et, enfin, vos réponses mettra l'accent sur les domaines critiques sur lesquels se concentrer votre prochain choix de carrière - ces zones où vos talents et passions se croisent avec la demande du marché!

Maintenant que vous avez effectué cette brève évaluation interne, posez-vous cette dernière question: Est-ce votre orientation de carrière actuelle en phase avec vos vrais dons, des objectifs et des passions Si ce n'est pas, rappelez-vous: il n'est jamais trop tard pour corriger le problème - aussi longtemps que vous? avoir les bonnes ressources et de soutien!
Donc, si vous vous sentez résignée ou cynique dans votre travail-attitude, je vous exhorte à prendre ses responsabilités et agir dès maintenant. L'effet de levier des ressources qui sont disponibles pour vous, et s'engager à améliorer votre situation professionnelle. Vous POUVEZ ENCORE re-découvrir votre passion de carrière!

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Permission de réimprimer: Cet article peut être reproduit, à condition qu'elle apparaît dans son intégralité avec l'attribution suivante:, Ford R. Myers et possibilités de carrière, LLC.

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